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AWS premia instituições de ensino superior

Reconhecimentos ocorreram durante o AWS Tech Alliance Symposium 2026, nas categorias Think Big e Women in Cloud Top Ambassador

18/06/2026 às 12h26
Por: Com Informações da Assessoria Fonte: Com informações da assessoria
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AWS premia instituições de ensino superior

A Amazon Web Services (AWS) reconheceu três instituições de ensino superior durante o AWS Tech Alliance Symposium 2026, realizado em abril, em São Paulo. Os prêmios destacam o impacto de iniciativas voltadas para ampliar o acesso de estudantes à formação prática em tecnologias como Cloud Computing e Inteligência Artificial.

 

Inovação descentralizada: categria think big 

O destaque foi para o Hackathon realizado em 2025 por duas unidades da Wyden em Pernambuco, o UniFBV, de Recife, e o UniFavip, de Caruaru. No Hackathon, alunos de ambos os campi resolveram desafios reais do mercado, colocando em prática conhecimentos ligados à tecnologia, inovação e soluções em nuvem. 

O Hackathon Wyden mostrou o quanto nossos alunos têm potência, criatividade e capacidade de desenvolver soluções quando são conectados a experiências práticas e a parceiros estratégicos como a AWS.”, afirma Kayque Costa, coordenador de Carreiras da Wyden.

Mais do que uma premiação, o reconhecimento destaca a importância de levar oportunidades de desenvolvimento tecnológico para além dos grandes centros, fortalecendo o Nordeste como território de formação, inovação e empregabilidade em tecnologia. 

 

Diversidade e liderança: categoria womwn in cloud

Outro reconhecimento foi para Estácio pelo projeto Women in Cloud, com o prêmio Women in Cloud Top Ambassador. A iniciativa foi ofertada para todas as unidades da instituição de ensino e faz parte do guarda-chuva do Mulheres In Tech, iniciativa voltada para desenvolvimento e à conexão das nossas alunas com carreiras em tecnologia. 

Essa premiação representa o reconhecimento de uma construção coletiva. O Women in Cloud reforça a importância de ampliarmos o acesso, o desenvolvimento e o protagonismo de mulheres em carreiras de tecnologia. Para a Estácio, esses reconhecimentos fortalecem o compromisso da área de Carreiras de criar pontes entre formação acadêmica, inovação, diversidade e empregabilidade.”, comemora Debora Freitas, gerente de Carreiras da Estácio.

Ampliar o impacto positivo em sua comunidade acadêmica, a Estácio realiza diversos projetos em colaboração com a AWS e, desde 2023, já impactou mais de 70 mil alunos com habilidades práticas e relevantes para os desafios do mercado de trabalho moderno.

 

 

 

Com informações da assessoria

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